八成求职者不愿干销售行业 农民工大学生同台竞聘

长江日报消息（记者章鸽 通讯员章俊）元宵节过后武汉招聘会火爆，昨日，纳杰人才举办的大型综合招聘会上，进场的878家企业，提供岗位4万余个。记者调查发现，现场文员、财务等职位应聘竞争激烈，而销售、市场开发类岗位备受冷落。

纳杰人才市场对进场招聘企业人才需求调查抽样结果显示，技术类、一线操作工、服务类、销售类岗位节后需求量最大。记者发现，全场一半以上的用人单位都有销售岗位的招聘需求，待遇也不错，且门槛不高，可求职者的就业热情似乎并不高。“别看招聘简章上写得很好，实际上底薪低，没有业务量生存都困难，而且非常辛苦”。纳杰抽样调查当日求职者中，八成受访的求职者表示不愿意做销售工作。

与此相反，行政、会计、人事、文员等岗位的展位前，排队等候面试的求职者众多。武汉一家制造业企业需招聘会计2人，昨日上午收到的面试简历多达100多份。招聘负责人金先生说，会计、人事等行政类的岗位最好招人，一般一两场招聘会就能招满，难招的是技术工和一线操作工以及销售类的岗位。

节后返城农民工和大学生开始同台求职，行政、人事、文员、资料员、教育、编辑等文职类岗位成为女大学生的首选，竞争异常激烈。湖北师范学院应届毕业生陈丹霞来到一家科技公司围满人的招聘展台前，想应聘这家公司的文员，却被工作人员告知：“我们文员岗位只招一人，现在有20多名大学生报名，我们已经有比较满意的人选了。”招聘企业人事经理建议她，“你可以考虑下我们公司的销售助理岗位。”对此陈丹霞并不感兴趣，起身便去继续寻找专业对口的工作岗位了。

纳杰人才资深人力资源顾问符政说，元宵节后大量的农民工、大学毕业生返城，武汉招聘会迎来了节后的求职高峰，一些找到会计、行政等竞争激烈岗位的求职者要尽早上岗，因为此类岗位机会稍纵即逝。