职责要求：1、KPI考核整理汇总；2、员工考勤管理；3、员工报销费用整理；4、协助财务核算工资；5、汇总钉钉报表上报总监；6、协助总监的日常工作；7、临时性工作安排。
要求三年以上办公室工作经验，有人力资源工作经验者优先。性别：女士优先。年龄35岁以下，大专及以上学历。工作地点：道托镇驻地
此岗位侧重于绩效考核相关经验！！